Ja und Nein!
Ja, wir nutzen hierbei den rechtlichen Rahmen in Deutschland für Betriebsrenten. Insofern handelt es sich rechtlich auch im allgemeinen um die Grundlagen der betrieblichen Vorsorge.
Nein, es handelt sich nicht um eine klassische Direktversicherung, Pensionskasse oder anderes. Diese Lösungen haben in der Regel schlechte Bedingungen wie hohe Provisionen, schädliche Garantien oder schlecht performende Kapitalanlagen.
Hintergrund: Als Geschäftsführer können Sie andere Lösungen nutzen, als übliche Umsetzungen für Angestellte! Diese Wege kennen nur die meisten Vertreter leider nicht.
Wir nutzen in die moderne Vorsorgekonzepte, die außerhalb des Spektrums liegen, die eine üblicher Vertreter einer Bank oder Versicheurung vermitteln kann.